Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker

wir gestalten Automatisierung.

ekvip in Leipzig bietet SPS-Programmierung und weltweite Inbetriebnahme von verketteten Produktionsanlagen. Gleichzeitig entwickeln wir ein Framework, das moderne Softwareentwicklung in der Automatisierungstechnik ermöglicht. Wir arbeiten darauf hin, dass unser Softwarestandard nicht nur aktiv in Industrieprojekten eingesetzt wird, sondern auch als Open Source Framework zur Verfügung steht.

Deine Aufgaben

  • Installation, Ausrichtung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen bei Kunden im In- und Ausland

  • Durchführung von Funktionstests, Kalibrierung und Systemoptimierung

  • Technische Fehlersuche und Ursachenanalyse

  • Durchführung von vorbeugender und korrektiver Wartung

  • Unterstützung bei Werksabnahmen (FAT) und Abnahmen vor Ort (SAT)

  • Kundenschulungen und technischer Support vor Ort und remote

  • Dokumentation von Serviceeinsätzen, Prüfprotokollen und Inbetriebnahmeberichten

  • Rückmeldung technischer Erkenntnisse an die Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung

  • Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service, in der Inbetriebnahme oder Montage komplexer Maschinen – idealerweise im Sondermaschinenbau

  • Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, SPS-Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal), Antriebs- und Steuerungstechnik

  • Vertrautheit mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Automatisierungsschnittstellen (z. B. Beckhoff, Siemens)

  • Erfahrung im Lesen und Interpretieren von mechanischen und elektrischen Schaltplänen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

  • Sehr gute Kommunikations- und Kundenorientierung

  • Belastbarkeit und Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten

  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 90–100 %)

  • Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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